IRMÃOS TRABALHANDO EM EQUIPE

Por Patrice Gaidzinski | em Novidades .

IRMÃOS TRABALHANDO EM EQUIPE - A Posterità - formação e consultoria às famílias empresárias tem uma metodologia própria, desenvolvida por Patrice Gaidzinsk.

A fórmula vencedora para que irmãos que trabalham nos negócios da família obtenham sucesso é a mesma utilizada em trabalho em equipe. Administrar um negócio em equipe gera bons resultados, porém sendo esta equipe formada por irmãos, há um processo de muitas complexidades.

Para tal, os irmãos trabalhando em equipe devem entender que:

  • É importante que cada um coloque os seus pontos positivos em ação para compensar os pontos não tão fortes dos demais.
  • Por vezes, os irmãos levam ao ambiente de trabalho, ainda que inconscientemente, as memórias de acontecimentos e as opiniões a respeito do outro, construídas desde a infância, podendo aumentar as chances de conflitos.
  • No ambiente de trabalho, estar sempre atentos às emoções que advém dos diálogos e da convivência, pois estas podem invadir o ambiente de trabalho e as tomadas de decisões.
  • O ambiente dos negócios (clima organizacional) pode ser ameaçado pelo simples fato de um dos irmãos estar nervoso, desiludido, improdutivo ou com um mero mal-estar.
  • O fato dos pais estarem entre os irmãos, há uma influencia na equipe formada por eles, assim como nos negócios como um todo.
  • Todos os filhos pela simples convivência reconhecem um simples “levantar de sobrancelhas” ou outro sinal não verbal dos pais, o que pode iniciar uma discussão, desviando o foco do assunto que está sendo tratado.
  • Terão, de desenvolver em equipe, a habilidade de se comunicar efetiva e afetivamente entre si e com os pais, a respeito da família e dos negócios.

*Adaptado do livro “Empresa Familiar – Construindo equipes vencedoras na família empresária”, de Eduardo Najjar, Editora Integrare (2011).




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Patrice Gaidzinski

Diretora-fundadora da Posterità.
Psicóloga e especialista em Psicoterapia de Família. Patrice atua como consultora em Empresas Familiares, implementando práticas de Governança Corporativa, auxiliando na elaboração de Acordos de Acionistas, Protocolos Familiares e Processos de Sucessão.

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